本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着社区的发展与壮大，风林村委会正积极寻求各类人才的加入，以共同推动社区建设，提升居民生活质量，本文旨在发布风林村委会最新招聘信息，为广大求职者提供一个展示才能、实现梦想的舞台。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村级发展规划，组织文化活动，协调村民关系等。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有相关工作经验者优先。

2、村级规划专员

职责：负责村级发展规划，协助村委会实施各类项目，监督工程进度，确保工程质量等。

要求：土木工程、规划等相关专业的本科及以上学历，熟悉村级规划相关法律法规，具备较强的项目管理和协调能力。

3、环保卫生专员

职责：负责村庄环境卫生管理，组织环保活动，宣传环保知识，提高村民环保意识等。

要求：环保、公共卫生等相关专业大专及以上学历，具备较强的组织协调能力和宣传策划能力。

4、农业科技推广员

职责：推广农业新技术、新品种，提供农业技术咨询，组织农业培训等。

要求：农业相关专业的本科及以上学历，具备较强的技术推广和沟通能力，有相关工作经验者优先。

5、村级财务人员

职责：负责村委会财务收支管理，编制财务报表，协助审计等。

要求：财务、会计等相关专业大专及以上学历，熟悉财务软件和办公软件，具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料到风林村委会办公室进行现场报名，或发送邮件至风林村委会招聘邮箱进行网上报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，确定符合条件的人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、岗位适应性等方面进行评估，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力水平、个人品行等方面的情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员名单，并通知其办理入职手续。