老山林村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，包括行政管理、农业技术、乡村旅游等多个领域。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同推动村委会工作的发展。欢迎符合条件的人士报名，共同为老山林村的繁荣做出贡献。详情请联系村委会或关注官方招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程

随着社会的不断发展，老山林村委会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为老山林村的发展贡献力量。

招聘背景

老山林村委会一直致力于提升村级治理水平，优化公共服务，改善村民生活，为了更好地满足村民的需求，我们不断拓宽服务领域，提高服务质量，为此，我们急需招聘一批有才华、有热情的人才加入我们的团队。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的管理和决策。

（2）负责村委会文件的起草、整理与归档。

（3）组织、协调村民活动，增强村级凝聚力。

（4）进行村民满意度调查，了解村民需求，提升服务质量。

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限。

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

（3）有村委会工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施。

（2）对接政府、企业等各方资源，推动村级经济发展。

（3）负责乡村旅游的推广，提升村级知名度。

（4）参与村级环境整治，改善村民生活环境。

要求：

（1）本科及以上学历，农业、旅游、规划等相关专业优先考虑。

（2）具备较强的项目策划、实施与团队协作能力。

（3）有乡村振兴工作经验者优先。

3、村级劳务专员

职责：

（1）负责村级劳务人员的组织、管理与培训。

（2）协调劳务项目，确保项目顺利进行。

（3）负责劳务项目的招投标工作。

要求：

（1）大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

（2）具备较强的组织、协调与沟通能力。

（3）熟悉劳务市场，了解相关政策法规。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至老山林村委会官方邮箱（请见文末联系方式），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人基本情况、专业技能、团队协作能力等方面的考察，面试时请携带相关证明材料，面试结束后，我们将根据面试情况确定录用名单，请应聘者保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系，面试时间预计为报名截止日期后一周内安排，面试地点位于老山林村委会会议室或线上会议室进行线上视频面试，面试结果将在面试结束后一周内通过电话或邮件通知应聘者，请应聘者保持关注自己的联系方式畅通以便及时接收通知信息，面试过程中我们将严格遵守公平公正的选拔原则对应聘者进行综合评价确保选拔出最优秀的人才加入我们的团队共同为老山林村的发展贡献力量，同时我们也鼓励广大村民积极参与应聘将自己的才能和智慧贡献给家乡的发展为老山林村的建设添砖加瓦共同创造美好未来！五、薪酬待遇及福利待遇我们将为录用的应聘者提供具有竞争力的薪酬待遇以及完善的福利待遇包括但不限于带薪年假、五险一金等具体薪酬待遇及福利待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行确定录用后的薪资待遇将在面试结束后与应聘者进行详谈并签署劳动合同确保劳动者的合法权益得到保障六、结语我们诚挚邀请有志之士加入老山林村委会共同为老山林村的发展贡献力量让我们携手共创美好未来！如果您符合我们的招聘要求请尽快提交您的简历以便我们及时与您取得联系期待与您共创辉煌未来！老山林村委会期待您的加入！联系方式：（请见文末联系方式）。