七工村委会发布最新招聘信息，现正招募多名工作人员加入村级组织。招聘职位包括行政管理、农业技术推广、公共服务等多个领域，欢迎有志之士积极报名。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，熟悉村委会工作，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。此次招聘旨在充实村级工作力量，提升村级服务水平，欢迎热爱农村工作、有事业心的优秀人才加入七工村委会。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，七工村委会积极响应国家政策号召，大力发展农村经济，提高村民生活水平，为满足村委会各项工作的需要，现面向社会公开发布最新招聘信息，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为七工村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

七工村委会作为当地基层自治组织，一直致力于推动农村经济发展、社会事务管理、公共服务提升等方面的工作，随着项目的不断拓展和服务的不断提升，现有人员编制已无法满足村委会日益增长的工作需求，七工村委会决定面向社会公开招聘优秀人才，以充实工作力量，提高工作效率。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村庄发展规划、项目推进、村民关系协调等工作。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，熟悉农村工作优先。

2、村级事务协理员

职责：负责村庄各类事务的协调与处理，包括土地管理、环境保护、文化活动组织等。

要求：高中及以上学历，具备一定的组织协调能力、沟通能力和农村工作经验。

3、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行科学种植、养殖，提高农业生产效率。

要求：具备农业技术相关专业背景，熟悉农业技术推广工作，有较强的服务意识和沟通能力。

4、村级财务人员

职责：负责村委会财务收支、账务管理等工作，确保财务工作的规范、透明。

要求：具备财务相关专业背景，熟悉财务软件和办公软件操作，工作认真细致。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历、相关证明材料发送至七工村委会指定邮箱。

2、资格审查：七工村委会将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试内容包括但不限于综合素质、专业能力、工作经验等方面。

4、考察：面试合格的应聘者将进行实地考察，了解其对农村工作的认识和适应能力。

5、录用：根据面试和考察结果，七工村委会将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：招聘人员薪资待遇将根据个人学历、工作经验、岗位性质等因素确定。

2、福利待遇：招聘人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：七工村委会将为优秀员工提供职业发展机会，鼓励员工不断提升自身能力，实现个人价值。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：应聘者请提供真实有效的个人信息和证明材料，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

3、招聘纪律：七工村委会将严格遵守招聘纪律，确保招聘过程的公平、公正。

七工村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为七工村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，七工村将会取得更加辉煌的成绩，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：XX省XX市XX县七工村委会

联系人：XXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

附则

本招聘信息最终解释权归七工村委会所有，如有未尽事宜，请与七工村委会联系。