金城江区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。我们寻求有责任心、积极进取的候选人，共同为读者提供优质的阅读服务。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理相关业务。欢迎有志之士报名加入，共同推动图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，金城江区图书馆作为本地区的文化枢纽，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和提高服务质量，金城江区图书馆现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会添砖加瓦。

招聘背景

金城江区图书馆作为本地区的公共文化服务机构，始终秉持“以人为本，服务至上”的宗旨，为广大读者提供图书借阅、信息咨询、文化活动等服务，为了更好地满足读者的需求，提高图书馆的运营水平，我们不断优化人员结构，招聘更多有才华、有热情的人才加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询解答和服务工作；

（3）参与图书馆文化活动的策划和执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和推广；

（3）参与图书馆网络建设和信息安全工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和信息系统，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识。

3、文学编辑

岗位职责：

（1）负责图书的选书、荐书工作；

（2）参与图书馆文学类图书的推广和活动策划；

（3）撰写相关文学稿件和宣传材料。

任职要求：

（1）本科及以上学历，文学、新闻等相关专业优先考虑；

（2）热爱文学，具备良好的文学素养和写作能力；

（3）具备较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至金城江区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步资格审查，筛选符合岗位要求的人选；

3、面试：通知审查通过的人员参加面试，面试内容包括岗位相关知识、技能展示和综合素质评估；

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的职位为正式员工，一经录用，待遇从优，金城江区图书馆将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

金城江区图书馆诚挚地欢迎热爱图书馆事业、具有敬业精神的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为广大读者提供更优质的服务，为构建和谐社会贡献力量，请广大有志之士踊跃报名，共创美好未来！

联系方式

地址：金城江区图书馆（具体地址）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们及时审核；

2、简历请务必包含个人信息、教育背景、工作经历等内容；

3、面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、如有任何疑问，请通过电话或邮件与我们联系。

九、招聘时间节点安排及更新频率说明：本次招聘信息长期有效，如遇特殊情况或岗位调整，我们将及时更新招聘信息，敬请广大应聘者关注我们的官方网站或社交媒体平台，以便获取最新招聘信息，再次感谢广大应聘者对我们工作的关注与支持！