本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着旅游业的蓬勃发展，忻州市旅游局为适应市场需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在发布忻州市旅游局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业机会，共同推动忻州市旅游业的繁荣发展。

招聘背景

忻州市旅游局作为地方旅游行业的核心管理机构，肩负着推动全市旅游业发展的重任，随着忻州市旅游业的快速发展，为了更好地服务游客，提升旅游服务质量，我们诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘岗位及职责

1、旅游景区开发与管理岗位

职责：

（1）负责旅游景区规划、开发与管理工作；

（2）制定景区管理制度，确保景区运营秩序；

（3）负责景区资源保护，推动可持续发展；

（4）协调处理景区内的各类问题，提升游客满意度。

要求：

（1）本科以上学历，旅游管理、规划等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）熟悉旅游开发与管理相关法律法规。

2、旅游市场营销岗位

职责：

（1）负责旅游市场营销策略的制定与实施；

（2）拓展旅游市场，提升忻州市旅游品牌知名度；

（3）负责旅游宣传资料的策划与制作；

（4）跟踪分析市场效果，调整营销策略。

要求：

（1）市场营销、传媒等相关专业本科以上学历；

（2）具备较强的市场调研与分析能力；

（3）熟悉数字媒体营销，具备良好的创意策划能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、旅游服务质量监管岗位

职责：

（1）负责旅游服务质量监管，制定相关政策和标准；

（2）对旅游企业进行定期检查和评估；

（3）处理旅游投诉，维护游客权益；

（4）提升旅游从业人员的服务质量和素质。

要求：

（1）旅游管理、酒店管理等相关专业本科以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力和团队合作能力；

（3）熟悉旅游服务质量控制流程，具备一定的投诉处理经验；

（4）具备良好的沟通能力和服务意识。

招聘流程

1、网上报名：请前往忻州市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至旅游局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人员。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力进行评估。

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

5、录用：综合面试和体检结果，确定录用人员，签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，助力个人职业发展。

4、工作环境：提供良好的工作环境和团队氛围。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供完整的报名材料，包括身份证、学历证明、工作经历证明等。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

4、如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

忻州市旅游局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动忻州市旅游业的繁荣发展，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

地址：忻州市旅游局人事部门

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

九、附则本文由忻州市旅游局发布，解释权归忻州市旅游局所有，如有任何疑问，请通过上述联系方式与我们取得联系，本招聘信息长期有效，直至岗位招满为止。